Leiter (m/w/d) Bereich Ambulante Versorgung

Die Ambulante Versorgung unterstützt beratend Krankenkassen bei leistungsrechtlichen Entscheidungen im Rahmen des SGB V zu den sozialmedizinischen Themen wie beispielsweise Arbeitsunfähigkeit, Rehabilitation, Hilfsmittel oder außervertragliche Leistungen.

Als unser Leiter (m/w/d) Bereich Ambulante Versorgung verantworten Sie in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit (der/dem) Stv. Vorstandsvorsitzenden sowie unter Berücksichtigung der Unternehmenszielen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Ambulante Versorgung. Hierzu gehören, neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung des gesamten Führungsteams, die Planung und Steuerung sämtlicher Beratungs- und Begutachtungsprozesse inklusive der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen. Zusammen mit den maßgeblichen internen Schnittstellenpartnern wie der Logistik, der IT, dem Bereich Personal und Recht, dem Projektmanagement, Finanzen und Controlling, Grundsatzfragen Medizin und Interdisziplinäre Versorgung stellen Sie die Begutachtung und Beratung unter Einsatz geeigneter Steuerungsinstrumente zukunftsorientiert sicher. Darüber hinaus repräsentieren Sie die Themen Ihres Bereiches intern sowie extern und pflegen so das Netzwerk mit allen Kunden und Partnern mit dem Ziel, den MD Bayern mit dem Bereich Ambulante Versorgung als relevante Institution im Gesundheitswesen zu platzieren.

Sie sind Facharzt mit langjähriger Berufserfahrung und verfügen über eine ausgeprägte sozialmedizinische Expertise. Management, Führung und Leadership gehören für Sie zum gelebten Alltag. Mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung von Führungskräften haben Sie bewiesen, dass Sie auch große Organisationseinheiten leiten und erfolgreich zum Ziel führen. Strategisches Handeln im Sinne der Unternehmensziele ist für Sie selbstverständlich, und Sie tragen maßgeblich dazu bei, diese mit Erfolg zu erreichen. Sie sind offen für neue Ideen, geben innovative Impulse und schaffen ein gesundes Umfeld, in dem Kreativität gedeihen kann.

Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung!

Ihr Einsatz zahlt sich aus:  Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (in Vollzeit). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! 

Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an über 20 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Unter dem Titel „G.I.M. – Gesund im MD Bayern“ finden Beschäftigte eine breite Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen. 

Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.