Stv. Leiter (m/w/d) Fachbereich Hilfsmittel und Medizinprodukte

Der Fachbereich Hilfsmittel und Medizinprodukte verantwortet die Begutachtung aller Fragestellungen rund um das Themenfeld Hilfsmittel und Medizinprodukte. Mit unserer sozialmedizinischen Expertise bringen wir uns aktiv auf Bundesebene ein und sorgen darüber hinaus für eine kompetente telefonische Betreuung und Beratung von Versicherten zu allen Fragen in diesem Themenbereich.  

In der Position als Stv. Leiter (m/w/d) des Fachbereichs Hilfsmittel und Medizinprodukte unterstützen Sie die Leitung des Fachbereichs und wirken aktiv an dessen Weiterentwicklung mit. Als leistungsstarke, teamorientierte und flexible Persönlichkeit arbeiten Sie eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen und tragen so zu einem erfolgreichen Miteinander bei.

Zu den Kernaufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Motivation der Beschäftigten. Ein reibungsloser Ablauf der Prozesse liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Analyse von Kennzahlen und die Ableitung geeigneter Handlungsvorschläge. Dabei kommen moderne Controllinginstrumente zum Einsatz.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit. Auch die Führung von Beschäftigten auf Distanz stellt für Sie eine selbstverständliche Aufgabe dar, die Sie mit Klarheit und Verantwortungsbewusstsein meistern.

Sie sind Facharzt (m/w/d) vorzugsweise in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie oder Chirurgie und bringen mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch als Gutachter im sozialmedizinischen Bereich mit.

Idealerweise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, Rehabilitationswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. 

Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Kreativität sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit aus. 

Der sichere Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationsmedien sowie medizinischer Software ist für Sie selbstverständlich.

Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung!

Ihr Einsatz zahlt sich aus:  Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung!
Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine attraktive betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an über 20 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. 
Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.